1月9日，第十届医学家年会（2025）在北京开幕。会上，第三届“党建引领医院高质量发展优秀范例”评选结果揭晓，大连市第三人民医院荣获该荣誉。这一奖项是对医院在党建引领下高质量发展成果的充分肯定。

近年来，市三院以“党建引领高质量发展”为主线，通过加强党组织建设、优化干部队伍、推动人才发展、打造特色文化等举措，走出了一条新时代公立医院高质量发展之路。

医院以“东北地区一流眼科诊疗中心、大连市北部区域医疗中心”为目标，推动学科建设。目前，眼科已成为国家临床重点专科建设项目、国家眼部疾病临床医学研究中心辽宁分中心、辽宁省临床重点专科。此外，骨科、神经内科获评省级临床重点专科建设项目。医院连续两年在全国三级公立医院绩效考核中获得B++成绩，稳居辽宁省第七位，展现出强劲的发展势头。

在干部队伍建设方面，医院党委坚持党管干部原则，健全干部选拔任用机制，注重德才兼备、以德为先，通过公开竞聘、民主推荐等方式选拔干部，营造公平公正的用人环境。同时，医院通过政治理论学习、专题培训等方式提升干部政治素养，建立年轻干部培养制度，推进多岗位轮转，锤炼干部本领，为医院高质量发展提供坚实的人才支撑。

人才是医院发展的核心动力。医院党委坚持人才立院战略，通过完善人才引进机制、拓宽进修学习途径、建立奖励机制等措施，厚植人才培育沃土。近年来，医院柔性引进高层次人才12人，全职引进9人，选派200余名业务骨干到国内一流医疗机构进修学习，目前有52人正在攻读博士学位。

医院文化建设是高质量发展的内生动力。医院党委不断深化“诚信、博爱、精湛、进取”的医院精神，构建文化体系，打造“家文化”品牌。医院推行尊重、平等、关爱的服务理念，建设一站式治疗中心，推行延续性护理，改善患者就医感受，提升职工归属感和患者满意度。

此次获评“党建引领医院高质量发展优秀范例”，将进一步激励医院全体员工继续发扬优良传统，不断创新进取。医院党委将继续以党建为引领，推动医疗、科研、教学协同发展，为医疗卫生事业做出更大贡献。